Mitten in der imposanten Bergwelt von Zermatt liegt ein besonderer Ort: das CERVO Mountain Resort. Mehr als nur ein Arbeitsplatz, mehr als nur ein Hotel – das CERVO ist ein Lebensgefühl. Wer hier arbeitet, wird Teil einer Gemeinschaft, die weit über klassische Arbeitsverhältnisse hinausgeht. Hier treffen Gastfreundschaft, gelebte Werte und persönliche Entwicklung aufeinander – mit einem Ziel: ein echtes Miteinander zu schaffen.
Kultur, die von innen heraus wirkt
Im CERVO beginnt Gastfreundschaft nicht erst an der Rezeption, sondern im Team selbst. Der respektvolle, authentisch-herzliche Umgang miteinander prägt nicht nur das tägliche Arbeiten, sondern auch die gesamte Atmosphäre im Haus. Das Resort versteht sich nicht nur als Gastgeber für Reisende aus aller Welt, sondern auch für die Menschen, die hier arbeiten. Dieses Verständnis ist die Basis einer Teamkultur, die Zusammenhalt grossschreibt.
Unter dem Leitsatz #wearecervo ist eine dynamische Unternehmenskultur entstanden, die Raum für Individualität schafft und zugleich starke Verbindungen fördert. Dabei steht nicht der Job allein im Mittelpunkt, sondern das gemeinsame Leben und Wachsen. Menschen sollen sich nicht nur willkommen fühlen – sondern zuhause.
Staff Activities – mehr als nur Ausflüge
Ein fester Bestandteil der gelebten Teamkultur im CERVO sind die Staff Activities – regelmässig stattfindende Aktivitäten, die vom Kader organisiert werden. Sie sind so vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst und bieten die Möglichkeit, den Arbeitsalltag gemeinsam zu durchbrechen, neue Erfahrungen zu machen.
In der Wintersaison reichte das Programm von Crossfit-Sessions und Schneeschuhwanderungen mit Fondue bis hin zu Eislaufen mit Glühwein und entspannten Billardabenden. Ein besonderes Highlight war der Fondue-Abend im Restaurant Gitz Gädi auf dem Furi – mit anschliessender Schlittenfahrt zurück ins Dorf.
Auch eine Snowboard-Klasse für Teammitglieder, die zum ersten Mal Schnee erlebten, sowie eine exklusive Weinverkostung mit Tapas auf Sterne-Niveau gehörten zum Angebot.
Neben diesen besonderen Events bietet das CERVO seinen Mitarbeitenden regelmässige Möglichkeiten zur Erholung und Regeneration. Die kostenfreien Spa Abende laden dazu ein, den Wellnessbereich des Resorts in ruhiger Atmosphäre zu geniessen. Auch Yoga- und Pilateskurse gehören zum festen Angebot und unterstützen dabei, Körper und Geist im Gleichgewicht zu halten.
Was alle Aktivitäten verbindet, ist der Gedanke, mehr als nur ein Team zu sein. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen wohlfühlen, sich einbringen können und gegenseitige Wertschätzung erlebbar wird. Die gemeinsame Zeit fernab des Arbeitsalltags schafft Vertrauen und stärkt die Kommunikation – wichtige Grundlagen für eine funktionierende Zusammenarbeit im täglichen Betrieb.
Diese besondere Form der gelebten Teamkultur zeigt Wirkung: Wer sich als Teil einer Gemeinschaft erlebt, geht motivierter, aufmerksamer und mit echter Freude an die Arbeit. Das merken auch die Gäste. Oft sind es genau diese kleinen, ehrlichen Momente – ein herzliches Gespräch, ein offenes Lächeln oder ein aufmerksames Detail –, die ihnen in Erinnerung bleiben.
Arbeiten, wo andere Urlaub machen – und dabei ankommen
Das CERVO Mountain Resort zeigt eindrücklich, wie moderne Teamkultur aussehen kann. Es ist ein Ort, an dem Arbeit, Leben und Natur in Einklang kommen. Wo das Miteinander nicht nur gepflegt, sondern aktiv gestaltet wird. Und wo jede*r Einzelne zählt. Eine starke Gemeinschaft entsteht nicht durch Vorschriften – sondern durch echte Begegnungen, Erlebnisse und das Gefühl, Teil von etwas Grösserem zu sein.
Das ist das CERVO-Gefühl – und das spürt man. Jeden Tag.
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